Huawei es el proveedor de 40 TabletsMediaPad T3 para ser sorteadas en una campaña desarrollada por Kelloggs
Los 9 departamentos del país pueden participar de este sorteo
Estas tablets son ideales para los niños, ya que cuentan con Children’sCorner, una app preinstalada con un gran contenido educativo y de entretenimiento que los papás pueden controlar
Bolivia, enero 2021.-Huawei suma fuerzas conMadisa,la empresabolivianaque es representante oficial de Kellogg’s en Bolivia hace ya 30 años, con el firme objetivo de motivar a los niños a que continúen aprendiendo desde casaen este nuevo año.
La campaña Vuelta a Clases está dirigida principalmente a todos los niños que están en pleno desarrollo intelectual, y que han tenido que adaptarse a un nuevo estilo de vida al cambiar sus aulas, sus compañeros y profesores, por un aprendizaje a distancia y detrás de una pantalla. Por este motivo, Huawei quiso formar parte de esta iniciativa, al ser el proveedor de40 TabletsMediaPad T3 para ser sorteadas en una campaña desarrollada por Kellogg’s, donde ambas marcas reconocidas en el mercado nacional e internacional se unen en una alianza estratégica para generar un mayor impacto y así llegar a más familias bolivianas
“Como Huawei hemos sido testigos de la manera en la que el mundo entero tuvo que adaptarse a un nuevo estilo de vida, adoptando nuestros Smartphones, Tablets y Laptops como nuestros mejores aliados en una etapa de tantos cambios. Conocemos la importancia que tiene el estar conectados, y uno de nuestros compromisos más fuertes es el de alentar y promover la digitalización de la educación a través de un uso responsable de nuestros aparatos electrónicos. Esperamos que estas
TabletsMediaPad T3 sean de gran ayuda para los felices ganadores que podrán disfrutar de todos sus beneficios”, mencionó Humberto Oroza, Gerente de Marketing de Huawei Bolivia
Las MediaPad T3 son perfectas para los niños del hogar, ya que cuenta con un “Modo Niños”, mediante la app Children’s Corner, donde los padres pueden monitorear el uso que sus hijos le están dando a sus tablets, y establecer contraseñas y usos de tiempo para un manejo responsable.
Además, Children’s Corner también ofrece funciones como “Guía de Postura” y “Filtro de Rayos UV”, para proteger la postura y la vista de los niños durante su uso.
“Kelloggs por su parte, es una marca que por más de 100 años se preocupa por la alimentación en todos los niveles, enfocando su estrategia de responsabilidad con el consumidor ofreciendo productos de primer nivel para mantener una buena nutrición, iniciando por el desayuno. Estos valores de responsabilidad se generan a través de iniciativas como esta campaña, que constantemente se adaptan a las necesidades de sus consumidores, como en este caso, la trasformación digital y el acceso a la educación virtual”, destacó Leandra Aguilar, Gerente de Marketing de Madisa
La campaña Vuelta a Clases estará vigente desde el 15 de enero hasta el 28 de febrero del presente año, en toda Bolivia, en mercados, supermercados, tiendas de barrios, cadenas de farmacias y a través de plataformas digitales.Donde las personas podrán encontrar el producto, identificado por un adhesivo con un código de participación en las cajas arriba de 200grs. de toda la línea de cereales Kellogg’s Infantil (Zucaritas, Choco Krispis, FrootLoops y CornFlakes). Este código debe ser ingresado a la página https://madisa.com.bo/promokelloggs/con los datos del participante, y por cada cereal comprado, el usuario tendrá una oportunidad de ganar una de las 40 Tablets T3 10” Huawei.
Acerca de HUAWEI Consumer Business Group
Los productos y servicios de Huawei están disponibles en más de 170 países y son utilizados por un tercio de la población mundial. Catorce centros de I+D se han establecido en los Estados Unidos, Alemania, Suecia, Rusia, India y China. Huawei Consumer BG es una de las tres unidades de negocio de Huawei y cubre teléfonos inteligentes, PC y tabletas, dispositivos portátiles y servicios en la nube, etc. La red global de Huawei se basa en casi 30 años de experiencia en la industria de las telecomunicaciones y se dedica a ofrecer los últimos avances tecnológicos para consumidores de todo el mundo.
Para más información, visite:
https://consumer.huawei.com/
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Santa Cruz, 28 abril 2025 (AN-YPFB).- Las ventas de Jet Fuel A-1 y Gasolina de Aviación Grado 100 (AV Gas) superaron los 46 millones de litros en el primer trimestre de 2025, volumen que permitió atender la demanda del mercado aeronáutico en Bolivia, informó Joel Callaú Justiniano, gerente general de YPFB Aviación.
La comercialización de combustibles de aviación está garantizada por la empresa estratégica de YPFB Corporación para los vuelos comerciales. Las 15 aeroplantas de YPFB Aviación abastecen los productos bajo estrictos controles de calidad y seguridad en los aeropuertos de las ciudades de La Paz, Cochabamba, Chuquisaca (Sucre y Alcantarí), Potosí, Oruro, Tarija, Yacuiba, Santa Cruz (Viru Viru, Trompillo y Puerto Suárez), Trinidad, Riberalta, Guayaramerín y Cobija.
«Entre enero y marzo de este año, hemos comercializado más de 46 millones de litros entre Jet Fuel y AV Gas a diferentes aeronaves que circulan en nuestro país. Durante este período, hemos satisfecho ampliamente la demanda de los operadores aéreos tanto nacionales como internacionales», manifestó Callaú Justiniano.
El anuncio fue realizado durante la entrega de un certificado de calidad a YPFB Aviación por parte de representantes del Instituto Boliviano de Normalización y Calidad (IBNORCA) en dependencias de la estatal petrolera.
CERTIFICACIÓN DE CALIDAD El IBNORCA certificó que YPFB Aviación tiene implementado un sistema de gestión que cumple con los requisitos de la norma NB/ISO 9001:2015, con vigencia por el período del 11 de marzo de 2024 al 10 de marzo de 2028.
La certificación representa un importante logro para la empresa, debido a que asegura la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad que se traduce en la mejora y eficiencia de los procesos operativos y administrativos de YPFB Aviación. El reconocimiento avala su capacidad en el cumplimiento e implementación de sus procesos bajo los más altos estándares de calidad, seguridad y pleno cumplimiento normativo.
IBNORCA, institución independiente e imparcial, certificó que YPFB Aviación tiene implementado un sistema de gestión de la calidad, cuyo alcance tiene que ver con la recepción, almacenaje y venta de combustibles líquidos para aviación.
«La certificación NB/ISO 9001:2015 nos permite estandarizar nuestros procedimientos en toda la cadena de actividades, garantizando un servicio continuo y de alta calidad a nuestros usuarios. Este logro es fruto del compromiso de todos los trabajadores de YPFB Aviación, quienes se esfuerzan por ofrecer un servicio que supere las expectativas de nuestros clientes», afirmó el gerente general de YPFB Aviación.
La empresa nace el 1 de mayo de 2009, producto de la nacionalización del paquete accionario de la empresa Air BP Bolivia S.A. ABBSA, filial de British Petroleum en Bolivia mediante Decreto Supremo N° 0111.
Cochabamba, Bolivia, marzo de 2025.- En un gesto de confianza y compromiso mutuo, las empresas bolivianas Monterrey e Importadora Campero, fortalecieron una alianza estratégica con ArcelorMittal, líder global en producción de acero, con el objetivo de consolidar relaciones comerciales y explorar nuevas oportunidades de crecimiento conjunto.
Un encuentro exclusivo, en la ciudad de Cochabamba-Bolivia, reunió a los principales socios comerciales de las empresas, que contó con un ambiente de colaboración y diálogo abierto, donde los representantes de Monterrey e Importadora Campero resaltaron la importancia de esta alianza estratégica con ArcelorMittal, empresa que tiene, casi 40 años, de presencia en Bolivia, brindando desarrollo de soluciones innovadoras en la industria del acero en el mercado nacional.
“Nuestra alianza estratégica con ArcelorMittal ha sido un pilar en nuestro crecimiento y éxito. Continuaremos trabajando juntos para innovar y enfrentar los desafíos del mercado con soluciones de alto valor agregado, garantizando productos que cumplen con las normativas bolivianas y las exigencias del sector de la construcción”, expresó, David Gonzáles Antezana, Presidente ejecutivo de Importadora Monterrey.
Con una sólida trayectoria en el mercado boliviano, ArcelorMittal, ha sido un actor clave en el abastecimiento de acero de alta calidad, contribuyendo al desarrollo de importantes proyectos de infraestructura y construcción en Bolivia. De la misma manera, Importadora Monterrey e Importadora Campero han consolidado su liderazgo como referentes en la comercialización y distribución de materiales de construcción, ofreciendo soluciones confiables y productos certificados que cumplen con las exigencias del sector nacional.
En la cita, los representantes de Monterrey e Importadora Campero destacaron que los productos de la marca cumplen con la Norma Boliviana NB 732 2017 y los requisitos establecidos en cuanto a la composición química del acero AH500S, garantizando alta resistencia mecánica y alta ductilidad, satisfaciendo las exigencias de las obras en zonas con riesgos sísmicos además de contar con la certificación de IBNORCA.
La conversación giró en torno a la eficiencia operativa, el abastecimiento de materias primas y el fortalecimiento de la cadena de suministro, aspectos clave para el futuro del sector. Asimismo, se resaltó el compromiso de Monterrey e Importadora Campero como representantes exclusivos de ArcelorMittal en Bolivia, asegurando el acceso a productos certificados y de alto rendimiento para los constructores bolivianos.
“Cada día fortalecemos nuestra alianza estratégica con ArcelorMittal, es un compromiso de largo plazo que genera empleos para muchas familias bolivianas y permite que el sector de la construcción de nuestro país esté a la vanguardia en cuanto a innovación y productos de altísima calidad”, sostuvo Bertha Campero de Gonzáles, Gerente General de Importadora Campero.
A su vez, directivos de ArcelorMittal expresaron su agradecimiento a Importadora Campero y Monterrey por su esfuerzo y dedicación en tiempos de incertidumbre, reafirmando el respaldo y la confianza en su capacidad para seguir impulsando el negocio.
“ArcelorMittal reafirma su compromiso con Bolivia, destacando la importancia de las alianzas locales para garantizar el suministro de acero de alta calidad y seguir contribuyendo al desarrollo sostenible del país. A pesar de los desafíos que enfrenta el país, la compañía continúa apostando por el crecimiento conjunto y el fortalecimiento de su red de distribución liderados por Monterrey e Importadora Campero”, sostuvo, Marcelo Braga Gerente de Exportación de ArcelorMittal.
Este encuentro fortaleció la cooperación a largo plazo entre las compañías, impulsando estrategias conjuntas que contribuyan al crecimiento del sector y al beneficio de las comunidades donde operan. También sirvió como escenario para la presentación de nuevos productos/servicios, estrategias e iniciativas, reforzando la visión de crecimiento compartido entre la empresa y su red de distribuidores.
Además, no solo se celebró la relación con los socios estratégicos, sino que también se reiteró el compromiso con el desarrollo del sector de la construcción y el mantenimiento de la calidad y el servicio que se han consolidado como un referente en el mercado nacional.
El Reconocimiento Red mujer ha alcanzado a más de 20.411 emprendedoras, a través de 320 webinars en tres versiones. La iniciativa ha proporcionado aproximadamente 379 horas de capacitación en habilidades gerenciales, administrativas, financieras y de desarrollo personal. “Hoy, nuestra comunidad de Red Mujer suma ya más de 16.000 mujeres cuyas historias y logros son testimonios de impacto real y positivo que estamos logrando en la vida de innumerables mujeres y sus familias”, dijo el CEO del Banco Económico, Sergio Asbún a La Voz Digital.
Las cifras fueron dadas a conocer en el lanzamiento de la cuarta versión del reconocimiento, en la capital cruceña. El evento se realizó en las instalaciones del BecCafé, marcando otro hito en el compromiso del Banco Económico con el desarrollo económico, social y ambiental del país. El acto contó con la presencia de Karla Balcázar Cronenbold y Anabel Lanfranco Zelaya, dos de las ganadoras de la versión 2024. Ellas compartieron con la concurrencia, parte de la experiencia que adquirieron gracias al reconocimiento Desde su inicio en 2017, el proyecto Red Mujer, Mi Aliada ha evolucionado para convertirse en el pilar fundamental de la Responsabilidad Social Empresarial de la entidad bancaria. Ha sido reconocido por la Federación Latinoamericana de Bancos (FELEBAN) y galardonado con el Reconocimiento Industrias con Impacto, destacado su relevancia y éxito en la región. El compromiso continua siendo con el empoderamiento de la mujer boliviana, brindando herramientas y recursos que permitan a las emprendedoras iniciar y escalar sus negocios hacia nuevos horizontes de éxito y sostenibilidad. “Queremos invitar a todas las mujeres emprendedoras a que se animen a participar porque el día de hoy puede ser que sus sueños se hagan realidad”, indicó Nathaly Yovhio, Líder de Red Mujer del Banco Económico. La cuarta versión, ofrece no solo apoyo financiero, sino también un entorno enriquecedor donde las emprendedoras pueden crecer y contribuir significativamente a la sociedad y economía. Las tres grandes ganadoras recibirán en efectivo: Bs. 50.000 para el primer lugar, Bs. 20.000 para el segundo y Bs. 10.000 para el tercer lugar. Las finalistas de ‘Ideas de Negocios’ se beneficiarán de un curso de capacitación online 100% práctico para validar la aceptación del producto o servicio en el mercado, y para las finalistas de ‘Emprendimientos Nacientes’, se ofrecerá una Mentoría online con expertos en diferentes temáticas para identificar puntos de mejora. Las participantes deben ser mujeres bolivianas o extranjeras con carnet de identidad emitido por el SEGIP. Deben ser mayores de 18 años, ser personas que deseen emprender o que ya estén gestionando cualquier tipo de negocio legal, además de radicar en los departamentos de Santa Cruz, La Paz, Cochabamba, Tarija, Oruro, Sucre y Potosí, donde el Banco Económico tiene presencia física. Aquellas que tengan una sociedad jurídica, deben ser dueñas de más del 50+1% de la empresa, y la representante legal y la postulante al reconocimiento deben ser mujeres. Las inscripciones pueden realizarse en línea visitando el sitio web del Banco Económico en www.baneco.com.bo, en la sección de Red Mujer, donde existe un enlace para completar el ‘Formulario de participación’.