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Bolivia

El Banco Económico se posiciona como el mejor banco de Bolivia para trabajar con equidad de género según GPTW

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Santa Cruz de la Sierra, 26 de octubre de 2023.- Con una cultura organizacional enfocada en crear un entorno laboral inclusivo y diverso, el Banco Económico ingresa al Ranking de “Los Mejores Lugares para Trabajar con Equidad de Género” en Bolivia 2023 y además, para satisfacción de su personal, obtiene  el puesto N° 2 en el segmento de + 700 colaboradores, ubicándose en la posición  N° 1 entre los Bancos participantes. Este reconocimiento fue otorgado por la organización mundial Great Place to Work, bajo una metodología rigurosa y transparente que marca un estándar global para definir la excelencia en lugares de trabajo en todos los sectores.

Este logro refleja el compromiso de la entidad bancaria con el bienestar y la felicidad en el trabajo, a través de programas de calidad de vida, desarrollo de talento, ambientes colaborativos y reconocimientos al buen desempeño.

“En el Banco se vive una cultura que promueve la equidad de género y oportunidades para el desarrollo de talentos. Estamos orgullosos de ver lo que juntos logramos. El formar parte del Ranking con Equidad de Género, nos motiva a   seguir impulsando el bienestar para nuestros colaboradores, con accesibilidad y respeto, valorando las diferencias e individualidades, con compromiso, respondiendo a la confianza depositada en el Banco de nuestra gente.”, indicó, Sonia Virhuez, Jefe Nacional de Recursos Humanos del Banco Económico.

Este reconocimiento es especialmente significativo para el Banco Económico, ya que es la primera vez que forma parte de esta certificación, convertida en una empresa que crea un ambiente laboral más inclusivo y armonioso, donde su personal se siente valorado y respetado.

“En la actualidad, el Banco Económico cuenta con un plantel laboral compuesto en un 55% por personal femenino a nivel nacional. Adicionalmente, el 53% de las posiciones de mandos medios están lideradas por mujeres.”, sostuvo Virhuez.

Cabe destacar que, estar dentro del Ranking representa la mayor distinción que los mismos colaboradores pueden darnos como empresa, valorando su ambiente laboral.  “Este enfoque de cultura de equidad de género ha tenido un impacto positivo en la organización, mejorando la vida laboral de nuestros colaboradores al impulsar la confianza, el liderazgo y el equilibrio trabajo-familia. En resumen, una cultura de equidad de género ha fortalecido nuestro compromiso con la comunidad y ha generado

un impacto sostenible en nuestro negocio.”, añadió Katherine Torrico, Encargada Nacional de Desarrollo de Talento Humano.

Sin duda alguna, posicionarse como una de las mejores empresas para trabajar con equidad de género del país, es un logro importante para el Banco Económico y un reconocimiento al compromiso de sus equipos de colaboradores, ejecutivos y directivos para crear ambientes laborales únicos y para todos.

Bolivia

Pañales Mi Bebé busca 12 ganadores para formar parte de su calendario 2026

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La marca boliviana de pañales Mi Bebé lanza su esperada convocatoria para que los más pequeños de las familias puedan ser ganadores de 1 año de pañales gratis y ser parte del calendario 2026, una iniciativa anual que celebra la ternura, la alegría y el amor de las familias bolivianas. Las inscripciones estarán abiertas del 29 de octubre al 15 de diciembre de 2025.

Mi Bebé, la marca boliviana de pañales que acompaña cada paso de los niños y niñas en todo el país, anuncia el inicio de la convocatoria para el Calendario Mi Bebé 2026, una promoción empresarial que invita a las familias a compartir la dulzura de sus pequeños y tener la oportunidad de convertirlos en protagonistas del próximo calendario oficial de la marca.

Los interesados podrán participar desde el 29 de octubre hasta el 15 de diciembre de 2025, subiendo una fotografía de su hijo o hija que use pañales Mi Bebé, en cualquiera de sus tallas o versiones.

El proceso de selección se realizará de manera virtual, mediante un sistema electrónico que registrará a todos los participantes. El sorteo se llevará a cabo el 16 de diciembre de 2025, donde aleatoriamente saldrán 12 los nombres de los papás ganadores, cuyos hijos serán parte de una sesión fotográfica profesional para el Calendario Mi Bebé 2026, además de recibir 1 año de pañales Mi Bebé como premio.

“Esta convocatoria es una de las más esperadas por nuestras consumidoras, porque celebra la esencia de Mi Bebé: acompañar a las familias en sus momentos más felices. Nos llena de emoción ver cómo, año tras año, los padres comparten con orgullo las fotos de sus pequeños”, destacó Mónica Vargas, gerente de Marketing de Italsa.

Para participar, los interesados deberán subir la foto en la página web oficial de Mi Bebé, incluyendo correctamente los siguientes datos:

  • Número de Carnet de Identidad o Pasaporte
  • Nombres y apellidos del papá o la mamá
  • Teléfono o celular
  • Nombres y apellidos del bebé
  • Ciudad

“Queremos invitar a todos los papás y mamás de Bolivia a participar. Cada fotografía refleja una historia, una sonrisa y un amor único, y eso es lo que queremos mostrar en nuestro calendario, además de que será un recuerdo que perdurará en el tiempo”, añadió Vargas.

Con esta iniciativa, Mi Bebé reafirma su compromiso con las familias bolivianas, promoviendo espacios de ternura y conexión a través de un calendario que, año tras año, se convierte en un símbolo de amor, orgullo y crecimiento compartido.

Acerca de Italsa

Italsa es una empresa boliviana dedicada a la fabricación de productos de higiene personal, principalmente pañales “Mi bebé” y a la distribución de los productos de papel Finesse. Esta unidad de negocio se destaca en el mercado por la calidad de sus productos, la constante búsqueda de innovación tecnológica y precios competitivos.

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ALIMENTA 2025: EL SEMINARIO DE SOFÍA QUE IMPULSA LA INNOVACIÓN Y EL CONOCIMIENTO EN LA AGROINDUSTRIA

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El Seminario Alimenta, impulsado y organizado por Sofía, llega este año a su décimo sexta edición, consolidándose como uno de los espacios corporativos más relevantes para la actualización profesional, la innovación y la generación de vínculos estratégicos dentro del ecosistema de la industria de alimentos para humanos y animales.

El encuentro se desarrollará los días 9 y 10 de octubre en los salones de la Fexpocruz, reuniendo a más de 1.500 productores, proveedores, clientes, colaboradores y aliados estratégicos que integran la cadena agroindustrial del país.

Durante dos jornadas, los participantes asistirán a seis salas técnicas simultáneas dedicadas a los sectores de avicultura, porcicultura, bovinos, gastronomía, nutrición y cuidado de mascotas, además de una sala orientada a las innovaciones tecnológicas, digitales y financieras (Fintech) que están transformando la industria.

El programa contempla más de 40 conferencias y paneles especializados, a cargo de expertos nacionales e internacionales, que abordarán temas como estrategias nutricionales, bienestar animal, transformación digital, inteligencia artificial y neuroventas aplicadas a la gastronomía.

Entre los expositores destacados se encuentran Marcus Brigano (Aviagen/Ross), Leticia Braga (DSM), Hira Gómez (Ilender), Ceres Franco (Agroservet), Enric Marco (Vetergroup), Juliano Resende, Antonio Carlos Nogueira, Giovanna Castillo (DelSur), Hugo Brunetta, Diego Urbina Fletcher (AWS) y María García Ruiz (Smart Culture), junto a otros especialistas de renombre internacional.

El evento contará además con conferencias magistrales de alto impacto. El español Manuel Bermejo reflexionará sobre el liderazgo en empresas familiares con “Del terruño al legado: liderazgo y futuro en las familias productoras”, mientras que el colombiano Nelson Cardona, reconocido montañista, compartirá su inspiradora historia “Sueño de uno, sueño de todos – Las montañas del ser”.

Como complemento, la Fexpo Alimenta 2025 reunirá a empresas de tecnología, insumos, alimentos y servicios, ofreciendo un espacio ideal para el networking y la generación de oportunidades de negocio en todos los eslabones de la cadena agroindustrial.

“Alimenta nació como un espacio de capacitación y hoy es un punto de encuentro donde compartimos experiencias, innovamos y crecemos juntos. Esta nueva edición refleja nuestro compromiso con la actualización profesional, el fortalecimiento de capacidades y la construcción de un ecosistema más competitivo y sostenible”, destacó Julio Enrique Anglarill, Gerente General de Sofía.

Con casi cinco décadas de trayectoria y presencia en miles de hogares bolivianos, Sofía reafirma su liderazgo en el sector alimenticio, impulsando iniciativas que combinan conocimiento, innovación y desarrollo sostenible para el país.

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TED Santa Cruz cierra cómputo con el 100% de actas electorales procesadas

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Este martes 19 de agosto a horas 22:50, la Sala Plena del Tribunal Electoral Departamental (TED) de Santa Cruz presentó los resultados oficiales en el acto de cierre del Cómputo Departamental, tras haber procesado el 100 % de las 9.115 actas electorales correspondientes a los 2.071.967 votantes habilitados en el departamento.

De acuerdo con los datos finales, la alianza política Libre obtuvo el primer lugar con 580.581 votos, equivalentes al 37,67%. Le sigue Unidad, con 432.662 votos (28,07%) y en tercer lugar, el PDC, con 300.259 votos (19,48%). Mientras que, AP logró  82.092 votos (5,33%), APB Súmate: 78.990 votos (5,12%), el MAS-IPSP: 31.927 votos (2,07%), FP: 21.604 votos (1,40%) y Libertad y Progreso ADN con 13.163 (0,85%).

El proceso se desarrolló con normalidad y transparencia, reflejando la participación ciudadana que fortalece el ejercicio democrático en el país.  Del total de ciudadanos habilitados para votar, 1.816.393 personas emitieron su voto, lo que representa una participación del 87,66 %.

FUENTE:JBD/TED Santa Cruz

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