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Reconocimiento Empresarial

Tigo recibe Premio a la Excelencia Empresarial Paul Harris por su aporte educativo en Bolivia

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RECONOCIMIENTO EMPRESARIAL

  • La telefónica fue reconocida por sus programas de Responsabilidad Corporativa, el canal Educatigo y su aporte a la educación virtual del país.
  • Los programas implementados por Tigo resaltan por su impacto social y por traspasar fronteras. Hasta la fecha se ha capacitado a más de medio millón de personas en Bolivia.

La firma de Telecomunicaciones Tigo acaba de recibir de parte del Rotary Club Chuquiago Marka de La Paz, el Premio a la Excelencia Empresarial Paul Harris por su aporte al desarrollo regional, nacional y a la educación virtual en el país.

Creado hace 22 años, este premio es considerado como uno de los reconocimientos de mayor jerarquía a nivel nacional y apela a distinguir el trabajo y compromiso del empresariado boliviano que aporta al desarrollo, genera empleos e introduce mejoras substanciales en la calidad de sus productos y servicios.

Para Rodrigo Rojo, director de Asuntos Corporativos de Tigo, este reconocimiento motiva a la compañía a continuar desarrollando programas y acciones que contribuyan en su propósito de construir carreteras digitales que conecten personas, mejoran vidas y desarrollan comunidades.

“Ser premiados por trabajar con un propósito que vaya más allá del negocio y que genere un valor positivo para el desarrollo de nuestra sociedad es algo muy satisfactorio para nosotros como compañía. Este premio nos motiva a seguir adelante e impulsar aún más nuestros programas y acciones que se destacan en esa línea de excelencia empresarial”, resaltó Rojo.

Una de las grandes apuestas de Tigo está enfocada en ser parte activa de la educación digital en Bolivia. Por eso, implementa distintos programas ocupando diversas tecnologías enfocadas a la innovación como fuente de aprendizaje y a la mejora de las condiciones de desarrollo de niños y adultos en Bolivia. Estos programas son:

•       Conectadas: hasta la fecha, 360 mil mujeres bolivianas fueron capacitadas en alfabetización digital y emprendimiento, gracias a este proyecto impulsado junto a la Institución financiera de desarrollo, Crecer IFD. Recientemente, ha sido creada la plataforma virtual “Conectadas”, con la cual se capacitará de forma virtual y gratuita en el uso de herramientas digitales a las mujeres de los 9 países de Latinoamérica donde opera Tigo, incluyendo Bolivia.

•       [email protected] [email protected]: Este programa que nació en Bolivia hoy es replicado en países como Paraguay, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Guatemala. Hasta la fecha se han certificado a más de 160 mil educadores y administrativos del sector, en técnicas de educación en línea y habilidades blandas, para guiar a niños, niñas y adolescentes y así promover una revolución en la educación digital.

•       Conéctate [email protected]: Un programa que busca proteger, orientar, inspirar y empoderar a padres, profesores, niños y adolescentes, en el uso seguro y responsable del internet. Hasta la fecha, se ha logrado capacitar a más de 17.000 niños y adolescentes y más 1.500 padres y madres de familia con este programa.

•       Enseñanza en habilidades digitales (STEAM): El programa está enfocado en la educación en programación, diseño 3D y robótica, para capacitar de forma virtual a profesores y estudiantes de primaria y secundaria.  El programa ha beneficiado a más de 8.100 estudiantes y alrededor de 1.600 maestros.

•       Educatigo: El primer canal boliviano con contenido 100% educativo. Está al aire 24 horas al día, los siete días de la semana. Su programación busca mejorar las vidas de su audiencia, al brindar habilidades digitales y blandas a mujeres, niños, padres de familia y maestros para su desarrollo y crecimiento en un mundo en línea.

El contenido puede ser visto en los canales 90 y 719 de Tigo Hogar. Además, gracias a un convenio realizado con la Agencia Boliviana Estatal, el contenido llega de forma gratuita a más lugares, mediante el satélite Tupác Katari.

•       Escuelas sociodeportivas de la Fundación Real Madrid: Con el propósito de impulsar el acceso y conocimientos digitales en la niñez en situación de vulnerabilidad de nuestro país, Tigo firmó un convenio que permite apoyar los proyectos sociodeportivos que implementa la Fundación Real Madrid, en beneficio de 1.100 niños, niñas y adolescentes en Bolivia y alrededor de 11.000 en los 9 países donde Tigo tiene presencia.

Sobre el premio Paul Harris:

El premio a la excelencia empresarial PAUL HARRIS fue creado en el año 2000 con el objetivo de distinguir el trabajo y compromiso del empresariado boliviano. Este reconocimiento fue instituido a fin de premiar la excelencia empresarial, la misma que se compone por el liderazgo, sistemas de gestión, calidad de productos y servicios, gestión, calidad de productos y servicios, innovación, creatividad, apoyo social y resultados.

Su transparencia, serenidad e imparcialidad hacen del premio PAUL HARRIS, el homenaje empresarial más importante al cual debe aspirar toda empresa y/o empresario en Bolivia.

La selección y premiación de las empresas galardonadas está basado no solo en un seguimiento constante y responsable del sector privado del país, sino goza de una fuerte base metodológica aplicada por empresas especializadas de reconocido prestigio nacional.

Sobre Tigo:

Telefónica Celular de Bolivia S.A. (Telecel S.A.) es una filial del grupo empresarial Millicom, proveedor líder de servicios de cable y móviles dedicado a mercados emergentes en América Latina. Nuestra misión es construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades. En Bolivia, Telecel opera desde 1991 y ofrece telefonía e Internet móvil de alta velocidad, Internet fijo ilimitado, Televisión por suscripción, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos. En síntesis, ya sea dentro o fuera del hogar, nuestra cobertura acompaña a los bolivianos en todo momento respondiendo a sus diversas necesidades. Nuestra política ha estado enfocada en democratizar el acceso a la tecnología digital en toda Bolivia. Además, a través de inversiones permanentes ampliamos y diversificamos nuestra infraestructura, jugamos un rol dinamizador en la economía y aportamos al crecimiento del país.

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Cuatro motivos que llevaron a INTI a recibir el Premio a la Excelencia Empresarial Paul Harris

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Droguería INTI está expandiendo sus actividades con nuevo punto de atención que incluye un equipo comercial administrativo y logístico con amplia experiencia y capacidad para establecer nuevas oportunidades

“La generosidad es la inversión más rentable que podemos hacer. Una vida feliz es la que se dedica al servicio de los semejantes”. Esta fue una de las frases célebres de Paul P. Harris (1.868 – 1.947), fundador de una de las primeras organizaciones de clubes dedicadas a proporcionar servicios humanitarios, fomentar la buena voluntad y la paz: El Rotary que, en La Paz, se denomina Chuquiago Marka.

En homenaje a Paul, el Rotary entregó este 2022 la 20° versión del Premio a la Excelencia Empresarial que salva vidas Paul Harris y, entre los galardonados, Droguería INTI se llevó un importante premio que fue recibido por Ronald Reyes, Gerente General de esta industria farmacéutica líder en el país.

¿Cuáles son los motivos que llevaron al Rotary a entregar este importante reconocimiento a INTI? Reyes menciona al menos cuatro:

1. INTI crece apoyando plenamente a sus colaboradores

Droguería INTI cree que el principal agente que promociona la marca es su equipo humano. Por eso, además de cumplir con el pago de los salarios y beneficios sociales, desarrollan un programa de capacitación y retención del talento de manera equitativa para hombres y mujeres. Así también brinda el servicio de guardería gratuita para los hijos de los colaboradores, un comedor que ofrece alimentación nutritiva, contribución escolar voluntaria, además del apoyo con el transporte a las personas de planta que viven en zonas alejadas.

2. Apoyo a sectores vulnerables y gestores de la salud

Cada gestión INTI apoya a diferentes sectores de la población que tienen menores oportunidades de desarrollo y accesos. Por ejemplo, en 2021, en pandemia, se hizo entrega de un importante lote de medicamentos a siete asilos de ancianos de La Paz y Santa Cruz. Así también durante la pandemia se entregó ayuda económica y en medicamentos a la Policía, Militares, a enfermeras, la dotación de almuerzo a médicos y contribuyó con insumos y soluciones parentales a una delegación de especialistas que viajó al Beni para mitigar el impacto del COVID-19.

3. El programa Valórate se replica en otras organizaciones

INTI cuenta con un programa integral de cero tolerancia a la violencia contra la mujer que cuenta con un medicamento simbólico denominado Valórate. En alianza con otras organizaciones la firma farmacéutica impulsó una serie de talleres de empoderamiento, capacitaciones vivenciales, campañas de sensibilización, atención psicológica y legal además de técnicas de defensa personal que alcanzó a centenares de mujeres de todo el país y fue replicado por al menos 15 organizaciones.

4. INTI verde concientiza sobre el respeto al medioambiente

Droguería INTI mantiene un compromiso importante con el cuidado de los recursos y la protección del medioambiente. Cuenta con un Sistema de Gestión de Residuos interna que controla todos sus procesos para cuidar el agua, la energía y de eficiencia energética. Así también, funcionarios de diferentes regiones impulsan diferentes iniciativas para recolectar desechos, pintar y forestar zonas donde se necesita de las plantas.

“Recibimos este reconocimiento con mucha humildad y, sin duda, es un importante impulso para seguir ayudando, seguir extendiendo la mano y contribuyendo a que más personas accedan a educación de calidad, salud y, por supuesto, a mejores oportunidades laborales”, concluye Reyes.

Si quieren conocer más detalles sobre INTI y sus productos puede visitar:

Sobre INTI:

Droguería INTI es una las principales empresas farmacéuticas de Bolivia, líder indiscutible de su campo, con la mayor estructura industrial integral avalada por las normas de Buenas Prácticas de Manufactura BPM. Lleva 86 años de servicio continuo en el país. Cuenta con la mayor estructura industrial integral avalada por las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Buenas Prácticas de Almacén (BPA). Genera miles de empleos directos e indirectos en el país además de llevar salud a todo el país. Durante los últimos años INTI ha recibido importantes reconocimientos como el Premio a la Excelencia Profesional Paul Harris, la Condecoración Avelino Siñani-Elizardo Pérez por su aporte al sector, además del Premio Empresarial La Paz Líder. INTI es gestora del programa “Empresa Segura” que promueve cero tolerancia hacia la violencia contra las mujeres.

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Reconocen la excelencia y calidad de PIL Andina y su aporte al crecimiento económico del país

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Bolivia, junio de 2022.- Reconocen la labor de servicio y colaboración con la comunidad de PIL Andina con el premio “Paul Harris 2022 al Servicio” por el Rotary Chuquiago Marka en La Paz. La excelencia y calidad de una de las industrias lácteas estratégicas de Bolivia, fue reconocida por su permanente labor en el fortalecimiento de las cadenas productivas y de la industria nacional.

“El premio que recibimos es un reconocimiento al aporte que realizamos continuamente a través de nuestra mirada con enfoque sostenible, fortaleciendo las acciones y actitudes propias de RSE y ESG (Enviromental, Social and Governance), incluyendo criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo, mismos que permiten a esta industria consolidarse como una de las empresas que más contribuye al desarrollo y al crecimiento de Bolivia” indicó el gerente legal e institucional, Javier Basta.

PIL Andina trabaja continuamente en impulsar iniciativas de alto impacto social y ambiental, cuyos programas se enfocan en el desarrollo y fortalecimiento de las Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) las mismas que se vienen modernizando continuamente para poder cuidar y preservar este recurso natural.

Asimismo, PIL Andina impulsa la campaña «Optimización del uso del recurso agua», logrando una reducción del 8% en el consumo de agua por identificación y mejora de puntos de consumo. De la misma manera, en la campaña denominada «Cuidando la Tierra 2021” lograron la optimización de la separación de residuos reciclables, alcanzando el 85%, 25% más que el 2020.

La compañía también realiza la medición de emisiones atmosféricas móviles de la flota de distribución con el objetivo de evitar contaminación atmosférica, obteniendo un elevado nivel de conformidad. Trabajando también en el cambio paulatino de la matriz de consumo de energía utilizando paneles solares que permiten la iluminación de distintos puntos y áreas abiertas en sus plantas industriales.

El 2021 PIL Andina selló un acuerdo de cooperación con el Banco de Alimentos de Bolivia (BAB). De hecho, PIL Andina fue declarada Miembro Honorífico de esta importante Fundación, que basada en el voluntariado, se dedica a evitar el desperdicio de alimentos y así contribuir a erradicar el hambre en el país.

Hasta el momento, la industria ha donado alrededor de cinco toneladas de productos lácteos y alimentos que permiten a esta organización contar con una amplia variedad para dar continuidad a este trabajo que consiste en rescatar y distribuir alimentos, con transparencia, a más de 20 mil personas y familias beneficiarias.

En este marco, también se tienen latentes proyectos y acciones en el campo de cuidado del medioambiente, una permanente capacitación del talento humano y el apoyo a la comunidad a través de la entrega de paquetes alimenticios saludables.

Sobre la empresa:

Pil Andina S.A. es la empresa boliviana líder en la industrialización de lácteos y sus derivados y es una de las principales compañías de alimentos del país. A diario se preocupa por brindar alimentación saludable y confiable con productos de alta calidad, nutritivos, accesibles, de gran sabor y de reconocido prestigio.

Pil Andina es una empresa que desde hace 62 años (los últimos 26 bajo el liderazgo del grupo Gloria), se preocupa por brindar una buena alimentación y generación de empleos de calidad, con el impulso de un gobierno corporativo responsable, y una gestión que busca transparencia, lo cual permite a esta industria consolidarse como una de las empresas que más contribuye al desarrollo y al crecimiento de Bolivia.

En sus tres plantas industriales ubicadas en Santa Cruz, Cochabamba y La Paz elabora más de 380 productos que tienen la garantía de una compañía que contribuye al país con la generación de 2.600 fuentes de empleo directas (entre colaboradores propios y terceros) y una cadena de valor que involucra a más de 6.000 familias de productores de leche cruda nacional, servicios veterinarios, producción de alimento para el ganado, distribución primaria y secundaria, proveedores de bienes y de servicios, agencias y más de 90.000 puntos de venta en todo el país, llegando a generar, en conjunto, alrededor de 100 mil fuentes de empleo indirectas a nivel nacional y se sitúa entre las 10 empresas que más tributan en el país.

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EMBOL Coca-Cola recibe el premio Paul Harris 2022 en reconocimiento a su gestión de Responsabilidad Social

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El galardón fue otorgado a EMBOL por sus proyectos de sustentabilidad en agua, reciclaje y reducción de emisiones de carbono.

La Paz, 17 de junio de 2022.- EMBOL Coca-Cola recibió el “Premio Paul Harris 2022” a la excelencia empresarial, otorgado por el Rotary Club Chuquiago Marka, por su aporte al desarrollo regional y nacional, a partir de la generación de empleos y la responsabilidad social y medioambiental que desarrolla en el país.

“Recibimos el premio Paul Harris con mucho orgullo, sabemos que este tipo de reconocimientos respaldan nuestro accionar como empresa y proyectan la visibilidad de nuestros programas. Este galardón se suma a otros reconocimientos recibidos este año que destacan nuestro pilar social y medioambiental, como el Ranking MERCO y el Sello de Sustentabilidad otorgado recientemente por la Federación de Empresarios de Santa Cruz y el PNUD.”, afirmó Luis Lugones, Gerente de Asuntos Públicos y RSE de EMBOL.

EMBOL Coca-Cola desarrolla sus proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) a través de la Fundación Coca-Cola de Bolivia, bajo una visión integral a su estrategia de negocios, con objetivos e iniciativas ambientales y sociales que se ven reflejadas en su propósito de manera responsable y sostenible con el planeta, logrando un impacto positivo en cada una de sus gestiones. En sustentabilidad, desarrollan distintas acciones en sus áreas de trabajo: agua, reciclaje y reducción de emisiones de carbono.

En cuanto a sus proyectos de reposición y accesibilidad de agua, están enmarcados al compromiso global de la compañía de devolver al planeta el 100% del agua que utilizan en la elaboración de sus bebidas. Un hito del que Bolivia forma parte activa a través de los proyectos desarrollados en los departamentos de Santa Cruz y La Paz en alianza con Gobiernos Municipales, Autoridades Regionales, y organismos sin fines de lucro, logrando hasta diciembre 2021 superar la meta de reposición en un 50%. Asimismo, brindan accesibilidad al agua en comunidades de Chuquisaca, Cochabamba, Potosí y La Paz, beneficiando a más de 1100 familias.

Así mismo, con 1.800 contenedores de botellas PET colocados en más de 80 municipios de Bolivia, EMBOL ratifica su compromiso con el reciclaje.  Trabaja también en la capacitación, equipamiento e infraestructura a los recicladores de base, ayudando a generar asociaciones, entrega de motocarros, compactadoras, carretillas, tinglados centros de acopiamiento, entre otras acciones.

Otra de las medidas llevadas a cabo por EMBOL y que la sitúa en un liderazgo en el mercado nacional, es el consumo de energía renovable. La empresa instaló 144 paneles de energía solar en sus centros de distribución de Santa Cruz, Oruro y el centro de distribución de Sucre. Estas innovaciones, más las medidas de reducción asumidas por EMBOL constatan según la última medición de huella de carbono, realizada a través de Green Cloud, que al 2021 a EMBOL sólo le hace falta mitigar un 14.87 % de las emisiones de CO2e, para alcanzar la neutralidad de carbono

“En los últimos 4 años, nuestro indicador de uso Energético se redujo en un 20%. Actualmente alcanzamos la eficiencia con 0,32 MegaJoules por cada litro de bebida producida y un nivel de reciclabilidad del 96%”, agregó el ejecutivo

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