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Unbox de la línea 2022 de Samsung, diseñada para experiencias personalizadas innovadoras

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Los productos 2022 ofrecen nuevas tecnologías, recursos y diseños de vanguardia para una experiencia redefinida en múltiples dispositivos.

Samsung presentó su línea 2022 de Neo QLED 8K, barras de sonido, accesorios e iniciativas de sostenibilidad en su evento virtual Unbox & Discover. Con la nueva versión, la firma surcoreana tiene como objetivo redefinir el papel de la televisión mediante la creación de pantallas de vanguardia y con diseño atractivo, y ahora cuentan con un centralizador para jugar, conectarse, trabajar, entre otras opciones.

«Nos enfocamos en crear una experiencia sin interrupciones en todos nuestros productos, lo que permite a los consumidores disfrutar sin esfuerzo de todos sus beneficios. Neo QLED 8K 2022 está diseñada para satisfacer las necesidades y potenciar la pasión de nuestros consumidores, y las innovaciones son impulsadas por sus experiencias», dijo Jong-Hee (JH) Han, Vice Chairman, CEO y Líder de la División DX (Device eXperience) de Samsung Electronics. «Neo QLED 8K también tiene el poder de desbloquear nuevas experiencias como el dispositivo más importante en el centro del hogar”, añadió.

La cartera de este año se desarrolló a partir de la visión ‘Screens Everywhere, Screens for All,’ (‘Pantallas en todas partes, pantallas para todos’, por su traducción en inglés), con televisores en el centro de la vida diaria y del hogar de los usuarios. De acuerdo con esta visión, la empresa creó dispositivos que se conectan sin interrupciones para brindar una profunda personalización y conectividad, lo que garantiza que haya una pantalla adecuada para cada ocasión y estilo de vida.

Históricamente, los televisores y las pantallas se han asociado principalmente con el acto de «ver», pero Neo QLED 8K tiene como objetivo cambiar esto al expandir la experiencia del usuario.

Neo QLED 8K: lo mejor se optimiza

El modelo 2022 Neo QLED 8K se actualizó para llevar la experiencia de la pantalla grande a otro nivel. En el corazón está el Neural Quantum Processor 8K. El último procesador tiene 20 redes neuronales de IA (inteligencia artificial) independientes, cada una de las cuales analiza las características del contenido y la calidad de la imagen para una visualización ideal, independientemente de la fuente.

El Neural Quantum Processor 8K también impulsa una nueva innovación tecnológica: Real Depth Enhancer. Esto escanea la pantalla y maximiza el contraste con el fondo mejorando el objeto mientras mantiene el fondo sin procesar. Funciona de manera similar a la forma en que los ojos humanos perciben las imágenes en la vida real, por lo que el objeto en la pantalla se destaca contra el fondo.

El procesador, combinado con los potentes Quantum Mini LEDs, crea una iluminación precisa y controlada para que las áreas brillantes permanezcan iluminadas y el espacio oscuro a su alrededor permanezca de esa manera, gracias a la función Shape Adaptive Light Control.

El nuevo QLED 2022 de Samsung recibió la primera certificación mundial ‘Pantone Validated’ en pantalla de Pantone, por la autoridad mundial en color y creador del Pantone Matching System (PMS), lo que significa que los modelos reproducen auténticamente más de 2000 colores, así como los 110 tonos de piel recientemente agregados que se encuentran en las directrices de Pantone. Además, estos colores brillantes son cómodos de ver con el nuevo modo EyeComfort. La función utiliza la tecnología IA para ajustar automáticamente el brillo y la temperatura del color de la pantalla en función de qué tan clara u oscura se combina la habitación con la información del atardecer/amanecer para optimizar la experiencia de visualización más cómoda.

Sonido inmersivo Dolby Atmos con recursos inteligentes

Para una verdadera inmersión, los televisores y las pantallas necesitan un sonido potente y matizado para combinar con los colores intensos y los detalles nítidos. La IA del Neural Quantum Processor 8K analiza lo que está en la pantalla en tiempo real para que las funciones de Adaptive Sound puedan rastrear y moverse entre los altavoces para coincidir con precisión con el movimiento en la pantalla.

En QN900B, un modelo insignia de Neo QLED 8K, todos los sonidos provienen de un sistema de audio de 90 W y 6.2.4 canales, con nuevos altavoces de canal superior y Dolby Atmos con Object Tracking Sound Pro. Esta tecnología también se ha aplicado al reconocimiento de voz con Voice Tracking Sound, para que los efectos de sonido y las voces sigan realmente el movimiento en la pantalla.

Samsung también está introduciendo Wireless Dolby Atmos en sus televisores Neo QLED 4K y 8K, lo que significa una calidad de audio impecable sin el desorden de los cables HDMI. Wireless Dolby Atmos también se aplicará a la nueva barra de sonido Ultra Slim 2022 de la marca, diseñada para una experiencia de audio inmersiva desde una configuración más estética y mínima.

Experimentando la pantalla

Para garantizar que la experiencia sea lo más fluida posible, la línea 2022 está equipada con funciones e interfaz de usuario nuevas y más inteligentes, lo que permite que los televisores y pantallas de la firma se conviertan en el concentrador protagonista para mirar contenido, controlar dispositivos, jugar juegos, hacer ejercicio y más.

  • Nuevo Smart Hub: este año, la empresa también presentó al Smart Hub, su nueva interfaz de usuario, impulsada por Tizen. El nuevo Samsung Smart Hub reúne todos los aspectos de la experiencia inteligente en una pantalla fácil de navegar. La nueva pestaña clasifica las funciones, la configuración y el contenido en tres categorías para una experiencia de usuario ideal: Media, Gaming Hub y Ambient.
  • Media: la pantalla Media organiza las opciones de entretenimiento de los usuarios, incluidos videos on demand, streaming y Samsung TV Plus con más de 190 canales gratuitos, y aprende las preferencias de los usuarios con aprendizaje automático para hacer recomendaciones inteligentes en todas las plataformas y servicios.
  • Gaming Hub: esta es una nueva plataforma de descubrimiento de streaming de juegos que une hardware y software para brindar una experiencia de juego sin interrupciones. No se requieren descargas, no se necesita almacenamiento. Samsung también anunció asociaciones con los principales servicios de streaming de juegos – NVIDIA GeForce NOW, Stadia™ y Utomik, con más por venir. Para llevar sus bibliotecas de juegos al Gaming Hub. La nueva plataforma estará disponible a finales de este año en modelos seleccionados de Smart TV Samsung 2022. 
  • Ambient: la pantalla Ambient mejora la estética del hogar, ya sea sincronizando la visualización de la pantalla con la decoración que la rodea o haciendo una declaración audaz con un arte llamativo.
  • Gaming Experience: además del nuevo Gaming Hub, la línea 2022 viene con especificaciones y recursos diseñados para la mejor experiencia de juego. Incluyen cuatro puertos compatibles con HDMI 2.1, juegos Motion Xcelerator Turbo Pro 4K 144Hz, Super Ultrawide GameView y Game Bar, lo que hace que los juegos sean más eficientes y accesibles para una experiencia optimizada y de ritmo rápido. Con estas increíbles mejoras en la configuración y la calidad de imagen, los juegos serán más realistas y emocionantes que nunca. Samsung también presentará una línea de TV exclusiva para juegos en 43 y 50 pulgadas en un futuro cercano.
  • Samsung Health: ofrece una amplia variedad de clases de ejercicios y bienestar, además realizar un seguimiento de rutinas y actividades de fitness.
  • SmartThings: un componente crítico de la experiencia conectada es SmartThings de Samsung. Con ello, la pantalla se convierte en el eje central para controlar convenientemente otros dispositivos domésticos en un solo punto. Esta función, incluida en los televisores de la marca, aprovecha la pantalla grande para ayudar a los usuarios a descubrir, ver y controlar los dispositivos.
  • NFT Platform: finalmente, la novedad en 2022 es la NFT Platform de la firma surcoreana en asociación con el líder de la industria Nifty Gateway. El modo Ambient ofrecerá a los consumidores una plataforma NFT integral (una plataforma de eventos relacionados con la criptocreatividad) para explorar y mostrar artes digitales NFT en 2022 Neo QLED y QLED, una nueva forma de recopilar y presentar obras de arte. 

Sostenibilidad en el núcleo con ‘Going Green’

Samsung siempre está pensando en cómo el proceso de fabricación y el uso de productos impactan el medio ambiente de la Tierra, buscando formas de reducir su huella y construir un futuro mejor para el planeta.

  • Embalaje ecológico: Samsung mejora su embalaje ecológico con un 90 % menos de tinta y, al mismo tiempo, elimina las grapas durante la producción. Ambas iniciativas reducen los desechos y facilitan el procesamiento de los centros de reciclaje.
  • Control remoto SolarCell: el control remoto SolarCell también recibió una actualización para 2022. Es un 88% más eficiente que los modelos 2020 anteriores. Ahora están completamente libres de batería y se pueden cargar a través de la recolección de radiofrecuencia de 2,4 GHz, extrayendo energía de la energía de repuesto emitida por los enrutadores Wi-Fi.
  • Materiales reciclados: los televisores, monitores, señalización digital y controles remotos 2022 de Samsung usan resina reciclada. En particular, los monitores de alta resolución utilizan resina reciclada de plástico por desecharse en el océano y recuperado de áreas costeras que, de otro modo, se habrían convertido en desechos marinos peligrosos.
  • La certificación Carbon Trust: el modelo Neo QLED 8K/4K de Samsung ha obtenido la etiqueta «Reducing CO2» de Carbon Trust, lo que demuestra que la huella de carbono de la línea Neo QLED se reduce año tras año.

Personalización con accesorios

  • Slim Fit Wall Mount: para aquellos que desean montar su pantalla en la pared, el Slim Fit Wall Mount permite que el televisor quede al ras de la pared mientras ofrece giro hacia arriba, hacia abajo y hacia los lados para obtener el ángulo perfecto sin importar donde el espectador esté sentado.
  • Studio Stand: en caso de que se prefiera el soporte de TV, el Studio Stand ofrece una forma única y elegante de mostrar el Neo QLED 8K de forma artística.
  • Rotación automática: el nuevo accesorio amplía las capacidades de rotación del modelo The Sero al Neo QLED 8K. Esta posibilidad lleva experiencias móviles a la pantalla grande, retratos artísticos a pantalla completa y experiencias MultiView a nuevos diseños. Se puede usar como soporte o montaje en pared para que, independientemente de lo que esté encendido, toda la pantalla se llene para optimizar la experiencia de visualización.

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INTI impulsa su marca empleadora en la 1ra. Feria de Empleabilidad realizada por la UNIFRANZ

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La industria farmacéutica tuvo un acercamiento con más de 500 jóvenes a quienes les compartieron su oferta laboral y los beneficios de trabajar en la mejor y más grande empresa del rubro.

Droguería INTI apuesta por el potencial profesional de los jóvenes. Hace unos días, el departamento de Talento Humano participó de la 1ra. Feria de Empleabilidad organizada por la UNIFRANZ, donde más de 500 jóvenes universitarios, egresados y titulados resolvieron sus dudas y conocieron las diferentes áreas y formas de trabajo que tiene la empresa líder del sector farmacéutico en Bolivia.

Alejandra Céspedes, Analista de Atracción Bienestar & Desarrollo de Personas de INTI, explicó que la empresa se suma a esta importante iniciativa con el propósito de lograr un acercamiento con los jóvenes y compartir la oferta laboral y cultura organizacional que los caracteriza como marca empleadora.

En la Feria participaron más de 30 empresas de una decena de sectores quienes promovieron los programas de pasantías y captación de nuevos profesionales de la UNIFRANZ. Asimismo, se tuvieron eventos de networking, talleres y charlas sobre gestión laboral, reclutamiento y selección, manejo de estrés laboral y ansiedad ante una entrevista, entre otros.

De acuerdo con Alejandra Céspedes, la empresa líder del rubro farmacéutico mantiene los canales abiertos para los jóvenes de las diferentes carreras del mercado, que muestren actitud y valores alineados a sus objetivos corporativos, y les brinda la oportunidad de sumarse a su denominado Ejército de Embajadores INTI.

La empresa farmacéutica propicia un excelente ambiente para trabajar y brinda planes de capacitación continua en el ámbito personal y profesional en busca de potenciar el talento de sus colaboradores. Actualmente se generan más de 1.100 empleos directos y el triple en empleos indirectos.

La Unifranz anuncia la realización periódica de estas ferias tanto en La Paz, Cochabamba y Santa Cruz con el fin de que la futura fuerza de trabajo del país se relacione con la dinámica de trabajo de cada empresa y conozcan directamente la cultura organizacional que alienta cada una.

Para conocer de cerca Droguería INTI puede visitar:

Sobre INTI:

Droguería INTI es una las principales empresas farmacéuticas de Bolivia, líder indiscutible de su campo, con la mayor estructura industrial integral avalada por las normas de Buenas Prácticas de Manufactura BPM. Lleva 86 años de servicio continuo en el país. Cuenta con la mayor estructura industrial integral avalada por las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Buenas Prácticas de Almacén (BPA). Genera miles de empleos directos e indirectos en el país además de llevar salud a todo el país. Durante los últimos años INTI ha recibido importantes reconocimientos como el Premio a la Excelencia Profesional Paul Harris, la Condecoración Avelino Siñani-Elizardo Pérez por su aporte al sector, además del Premio Empresarial La Paz Líder. INTI es gestora del programa “Empresa Segura” que promueve cero tolerancias hacia la violencia contra las mujeres.

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Programa “Conéctate [email protected]” de Tigo vuelve de forma presencial a los colegios

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El objetivo es orientar a niños, niñas y jóvenes en temas que pueden convertirse en un riesgo en el ámbito digital. Este año, fueron capacitados alrededor de 13.000 estudiantes y en tres años la cifra asciende a 30.000.

En el marco de las acciones de Responsabilidad Corporativa de Tigo, el programa Conéctate [email protected] vuelve a realizar sus talleres de forma presencial en los colegios de Bolivia. Este programa de capacitación busca proteger, orientar y empoderar a padres, profesores, niños, adolescentes y jóvenes, en el uso seguro y responsable del Internet. En ese sentido, los cursos brindan criterios claros y herramientas útiles para la protección online.

Rodrigo Rojo, director de Asuntos Corporativos de Tigo, informó que “Conéctate [email protected] nació en 2019 con la modalidad presencial pero debido a la pandemia tuvo que adaptarse a la modalidad virtual durante dos años y en las últimas semanas ha retomado su actividad presencial en colegios de Santa Cruz y La Paz”.

Con la notable disminución de los casos de COVID-19 en el país, el programa retorna a las actividades presenciales. De esta forma, en lo que va del año, se han capacitado a casi 13.000 estudiantes y desde que comenzó el programa, hace tres años, el número de beneficiados asciende a 30.000, incluyendo padres, estudiantes y maestros.

En los talleres presenciales Conéctate [email protected] trabaja con niños, adolescentes y jóvenes, con talleres dirigidos a esos grupos etarios, específicamente. Los temas desarrollados son acordes al rango de edad cada estudiante. Los niños de 6 a 9 años, son capacitados en hábitos saludables de Internet, es decir, horarios para jugar y conectarse; y en los niños de 9 a 12 años, se les instruyen sobre los riesgos del ciberbullying y las emociones digitales, tales como el grooming, sexting y adicciones digitales.

En tiempos en que la tecnología forma parte de la vida cotidiana de las personas, incluso de los más pequeños de la familia, es importante conocer los peligros y riesgos que conllevan el navegar en las redes sociales y páginas web con contenido no apto para ellos. Ahí es donde el programa Conéctate Seguro realiza su importante tarea”, agregó Rojo.

Sobre Tigo:

Telefónica Celular de Bolivia S.A. (Telecel S.A.) es una filial del grupo empresarial Millicom, proveedor líder de servicios de cable y móviles dedicado a mercados emergentes en América Latina. Nuestra misión es construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades.

En Bolivia, Telecel opera desde 1991 y ofrece telefonía e Internet móvil de alta velocidad, Internet fijo ilimitado, Televisión por suscripción, contenido de entretenimiento y servicios corporativos. En síntesis, ya sea dentro o fuera del hogar, nuestra cobertura acompaña a los bolivianos en todo momento respondiendo a sus diversas necesidades. Nuestra política ha estado enfocada en democratizar el acceso a la tecnología digital en toda Bolivia. Además, a través de inversiones permanentes ampliamos y diversificamos nuestra infraestructura, jugamos un rol dinamizador en la economía y aportamos al crecimiento del país.

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Formación, salud y apoyo familiar; pilares de SACI para tener un excelente clima laboral

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Los colaboradores reciben diversos beneficios como apoyo para cursos y postgrados, además de capacitaciones en el extranjero, gracias a las marcas globales que la empresa representa. Los índices de satisfacción laboral se superaron respecto a la gestión 2021.

Con un índice de satisfacción del 82,8%, SACI es premiado como Empleador Líder 2022. Entre las razones para lograr este puntaje destacando están que los colaboradores son beneficiados en distintos campos como ser; educación y desarrollo profesional; salud y bienestar; y apoyo familiar. Esta medición fue realizada a través de encuestas por la consultora Human Value y reafirma la vocación hacia el buen ambiente laboral que tiene la empresa multisectorial y multimarca.

La empresa invierte tiempo y recursos en la formación y actualización de sus colaboradores, tanto con entrenamiento interno para el desarrollo profesional, como al brindar apoyo con cursos de postgrados. Asimismo, tiene alianzas con las marcas globales que representa para que sus colaboradores reciban instrucción en el extranjero a través de talleres para mecánicos, ejecutivos y el equipo gerencial. Recientemente se concretó el viaje de algunos de sus gerentes, colaboradores y mecánicos a Estados Unidos, Brasil y Colombia.

En el campo de salud y el bienestar la empresa realiza seguimiento y apoyo médico en casos de necesidad. Sumado a eso, ofrece flexibilidad en los horarios, oportunidades de trabajo remoto disponibles y espacios inspiradores para trabajar, donde los colaboradores comparten con otros miembros del equipo. Mientras que, en apoyo familiar, se entrega material escolar y se ofrece facilidades en la compra de productos de SACI.

De acuerdo a Jorge Escobari, Gerente General de SACI, la empresa hace los esfuerzos necesarios para mantener un clima laboral saludable y motivador. “Nuestra cultura organizacional ha facilitado fortalecer nuestro equipo de trabajo y elevar el perfil de nuestros talentos. Contamos con equipos multidisciplinarios que aportan con distintos enfoques; personas jóvenes en puestos de liderazgo y desarrollo equitativo entre varones y mujeres, acordes a sus capacidades”.

Excelente índice de satisfacción

Ganador de Empleador Líder por segundo año consecutivo, según los datos de Human Value que realizó el estudio, el índice de satisfacción general de SACI en 2021 alcanzó un 79,6%, lo que significa que este 2022 la empresa superó esa cifra en un 3,2%, lo que refleja que el buen clima laboral viene mejorando durante esta gestión.

La medición se realiza cada año a través de encuestas online a todo el personal de forma coordinada con el personal de Recursos Humanos y administradas por los funcionarios de Human Value, para garantizar la confiabilidad de los resultados. El diseño de investigación y análisis de los resultados fueron desarrollados por el equipo de profesionales de la consultora.

El cálculo de satisfacción contempló las siguientes dimensiones y puntajes: comunicación con 80,1%, cooperación con 81,2%, confianza con 83,9%, compromiso con 86,1%, liderazgo con 82%, gestión humana con 82,2%, bienestar con 83,2% y equidad de género con 78%.

“Esta posición destacada demuestra que las facilidades que ofrece SACI y el trabajo conjunto de los colaboradores generan buen ambiente laboral, con equipos más productivos, motivados y comprometidos, con sentido de pertenencia y un sólido plan de crecimiento profesional”, acotó María Inés Mendieta, gerente de Recursos Humanos de SACI.

Acerca de SACI:

SACI fue fundada en 1912 bajo el nombre de Botica del INCA, iniciando con la comercialización de medicamentos. A lo largo de los años, esta firma nacional ha ido diversificándose e incursionando en la venta de productos alimenticios, velas, molinos de trigo, computación, maquinaria agrícola, automotores, equipos de construcción y masivos. Es la primera empresa en traer al país los primeros Willys mundialmente conocidos por su fuerza y su potencia. SACI distribuye lubricantes, vehículos, maquinaria agrícola y equipos de construcción de renombre internacional como Lubrax, Foton, FAW, MG Motors, TVS Motos, Massey Ferguson, Jacto, CASE Construction, Bomag, Putzmeister, entre otras. En La Paz es distribuidor autorizado de BMW, BMW Motorrad y Honda Automotores. Cuenta con unidades regionales en Santa Cruz, La Paz, Cochabamba, Chuquisaca, Oruro y Beni. Este centenar de décadas de trabajo continuo en Bolivia posicionan a SACI como una de las primeras compañías en comercialización multimarcas de productos y servicios.

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