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Reconocimiento

BancoSol recibe el “Premio Paul Harris 2022 a la Excelencia Empresarial en RSE»

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En los últimos 11 años, la entidad logró beneficiar a más 17.000 niños y adolescentes con su programa de Responsabilidad Social Empresarial

Junio de 2022.- Por desarrollar habilidades blandas y específicas en niños, niñas y adolescentes, además por impulsar y promover la producción de emprendedores y artistas emergentes bolivianos, BancoSol fue galardonado con el “Premio Paul Harris 2022 a la Excelencia Empresarial en Responsabilidad Social Empresarial – RSE”.

Este premio reconoce el trabajo realizado por esta entidad, en los últimos años, a través de las Escuelas de Capital Social que promueven el desarrollo de habilidades, aptitudes y conocimientos en música, danza, pintura, escritura y lectura, habilidades tecnológicas, entre otras. Así como la labor que lleva adelante el MIC BancoSol organizando exposiciones permanentes de emprendedores y artistas emergentes.

“Estamos agradecidos con Rotary Chuquiago Marka y orgullosos de apoyar a nuestros niños y adolescentes, a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Empresarial, y nos compromete a continuar trabajando para cambiar la vida de más bolivianas y bolivianos”, dijo Mariana López, gerente nacional de Talento Humano de BancoSol tras recibir el galardón.

Asimismo, recordó que “BancoSol nació con un espíritu altamente social y fuertemente comprometido con el desarrollo económico y social de sus clientes, así como de la sociedad. Por ello, a través de su Programa de Responsabilidad Social Empresarial, desde hace más de 11 años, enfoca sus esfuerzos en cuatro líneas de acción que están relacionados con el emprendimiento, identidad y cultura, inclusión social, y el medio ambiente”.

A través de sus ocho escuelas, el año pasado, esta entidad logró beneficiar a 1.119 estudiantes y en los últimos 11 años, estas escuelas impulsaron el potencial de más 17.000 niñas, niños y adolescentes de cinco a 17 años.

“En esa línea, para BancoSol es un incentivo para el trabajo que llevamos adelante, más aún cuando cumplimos 30 años de vida institucional como el banco múltiple dedicado a las microfinanzas, como institución sólida que ha crecido junto con los sueños de sus clientes y que ha marcado la senda para otras entidades de microfinanzas del mundo”, complementó la ejecutiva.

El “Premio Paul Harris” considerado como el reconocimiento de mayor jerarquía a nivel nacional, fue entregado el viernes por el Rotary Chuquiago Marka a las empresas y empresarios más destacados de la gestión. La selección de las empresas galardonadas es el resultado de un seguimiento constante y responsable al trabajo del sector privado del país, conforme a una rigurosa metodología aplicada por empresas especializadas de reconocido prestigio nacional.

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Empresa

Laboratorios Bagó de Bolivia recibe el Reconocimiento a la Resiliencia 2022

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La empresa farmacéutica fue merecedora del galardón por su destacado trabajo en proyectos enfocados en Medio Ambiente, Género; Empleabilidad, Solidaridad y Transformación, Innovación y Tecnología.

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Laboratorios Bagó de Bolivia S.A. recibió por tercer año consecutivo el “Reconocimiento a la Resiliencia 2022”, por su trabajo continuo como empresa comprometida con la salud de toda la población boliviana, creando proyectos con valor social y apoyando causas que protegen el medioambiente, generando un triple impacto en la sociedad.

“Laboratorios Bagó de Bolivia S.A. es una empresa resiliente que cree y trabaja por el país con una gran capacidad de adaptación frente a situaciones adversas. Trabajamos en equipo, aprendiendo, innovando y reinventándonos con el fin de lograr nuestro propósito de trascender para el bienestar de los bolivianos”, expresó Carlos Siles, gerente administrativo financiero del laboratorio, a tiempo de recibir el galardón.

La Cámara Nacional de Industrias (CNI), la Unión Europea, en colaboración con del portal InfoRSE y la revista Gente Motivando Gente, entregaron el galardón a Bagó, líder en el rubro farmacéutico nacional, por su capacidad de afrontar momentos dificultosos marcando el camino en términos de responsabilidad social y medioambiental.

Proyectos enfocados para transcender

Durante la gestión 2022, Laboratorios Bagó desarrolló diversos proyectos enfocados en las áreas de Medio Ambiente, Género, Empleabilidad, Solidaridad y Transformación, e Innovación y Tecnología.

“En Bagó creemos en el país y nos enfocamos en el futuro contribuyendo a la economía y crecimiento de Bolivia, adoptando un enfoque de desarrollo verde-inclusivo que proteja el ambiente laboral, los derechos de las mujeres, el medio ambiente y mejore la calidad de vida de todos los bolivianos”, explicó Siles.

En las áreas de medio ambiente y transformación, innovación y tecnología, Bagó avanzó en el Programa Piensa Circular, junto al Proyecto SERVID para Economía Circular. El proyecto trabaja con la gestión de los residuos de vidrios de ampollas y frascos de jarabe, con el objetivo de lograr una transformación del material para tener una reutilización proactiva de los desechos.

En el ámbito de género, el laboratorio tiene proyectos, enfocados en el empoderamiento femenino y en ofrecer un ambiente laboral seguro con tolerancia cero a la violencia. Estas iniciativas se unen a un trabajo conjunto en empleabilidad bajo el cual desarrollan el programa “Desarrollo Humano de igualdad y NO discriminación Bagó inclusivo” normado en el Código de Ética y conducta de la empresa.

Finalmente, dentro de la esfera de la solidaridad, el Laboratorio desarrolla proyectos de apoyo a grupos vulnerables de la sociedad, como ser niños, niñas, personas de la tercera edad, así como proyectos que promueven la protección a la naturaleza y la biodiversidad del país.

El Reconocimiento a la Resiliencia 2022 se entregó a 30 empresas que demostraron que, pese a la crisis, lideran iniciativas para seguir generando confianza y contribuyendo a la reactivación económica y social de Bolivia. Todas ellas implementan programas y acciones sostenibles que mejoran la calidad de vida de los bolivianos, cuidan el planeta, y trabajan en la equidad y la inclusión y la innovación tecnológica. ///

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Banca

EL BANCO ECONÓMICO RECIBE RECONOCIMIENTO A LA RESILIENCIA 2022 EN LA CATEGORÍA EMPLEABILIDAD

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La Unión Europea (UE), la Cámara Nacional de Industrias (CNI) y los medios de comunicación infoRSE y Gente Motivando Gente, entrego al Banco Económico el “Reconocimiento a la Resiliencia 2022”, en la categoría Empleabilidad, en un evento que se realizó el 3 de noviembre en la ciudad de La Paz.

“Somos un Banco con gente feliz y resiliente y hoy se nos reconoce esa capacidad de generar oportunidades, reinventarnos y adaptarnos bien a la adversidad y los continuos cambios, ante desafíos profesionales, de trabajo y financieros;  y juntos, como equipo, salir adelante poniéndonos la camiseta del BEC”, señaló, Marco Alarcón, Encargado Regional de Recursos Humanos del  Banco Económico en representación de la dirección y  equipo de ejecutivo.  

La unidad de Desarrollo de Talento Humano del Banco  bajo la dirección de Sonia Virhuez, Jefe Nacional de Recursos Humanos, valoran y reconocen la confianza y compromiso de todos sus aliados  que desde sus roles de patrocinadores,  formadores y mentores internos  promueven,  seleccionan, capacitan y desarrollan el talento, haciendo realidad la aspiración de cientos de jóvenes profesionales, que anhelaban la oportunidad de inclusión laboral y educación financiera y después de vivir diversas  experiencias de aprendizaje ahora forman parte de las filas de colaboradores en la entidad financiera de todo el país.

El Banco Económico ejecuta los  Programas de Aprendizaje,   FAMI (Programa de formación de Asistentes y Ejecutivos MyPE) y  STAR BEC (Programa Estrellas del BEC, con entrenamiento operativo), como parte de la inclusión laboral y educación financiera para los profesionales recién egresados interesados en ser parte de la entidad bancaria en las ciudades de Santa Cruz, Cochabamba, La Paz y El Alto.

Con los programas los participantes ganan experiencias y prácticas en  la administración operativa, gestión comercial, tecnológica,  venta de servicios financieros y no financieros, así como el entrenamiento para la prestación de servicio de atención en ventanillas de cajas. Los participantes que demuestran un buen desempeño tienen la oportunidad de formar parte de la base de postulantes para oportunidades de empleo, que incluye además un apoyo económico  que en estos últimos años fue otorgado bajo el  convenio suscrito con el Programa PAE II del Ministerio del Trabajo, Empleo y Previsión Social y financiamiento del BID (Banco Interamericano de Desarrollo).

Estos programas se iniciaron a partir del  2015, y en sus 28 versiones ejecutadas, ya se han capacitado a más de 500 personas, de las cuales más de 200 han sido incluidas en posiciones laborales de la entidad financiera.  Esto hace que esta iniciativa sea exitosa y contribuya   al desarrollo económico y social del país,  y a nuestros  objetivos de bienestar, responsabilidad social y desarrollo sostenible y sustentable para nuestros colaboradores,  en tiempos de resiliencia.

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Internacional

Campos de Solana trae una doble medalla de oro y una de oro para Bolivia del “Vinus 2022″

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TRI tinto y Encuentro fueron las etiquetas distinguidas en el certamen más importante de Argentina en cuanto a vinos y licores. La bodega boliviana suma más de 100 premios en certámenes internacionales.

La bodega Campos de Solana suma dos nuevos premios a su larga lista de reconocimientos internacionales. En el marco de su participación en la 19 versión del Concurso Internacional de Vinos y Licores “Vinus 2022”, el certamen más importante de Argentina y uno de los más relevantes de Latinoamérica, dos etiquetas de la empresa boliviana fueron distinguidas por su alta calidad.

Al evento se presentaron 475 muestras de 16 países del mundo, entre los que estuvieron Argentina, Australia, Brasil, Bolivia, Colombia, Israel y México, entre otros. Campos de Solana recibió una doble medalla de oro por los 94 puntos en el “TRI tinto Gran Reserva 2020” y una medalla de oro al alcanzar los 90 puntos por su etiqueta “Encuentro 2021”   

Mauricio Kolle, Brand Manager de la marca, señaló que Bolivia tiene una larga tradición en producción vinícola, en donde se destacan las especiales características del entorno en los que se producen los vinos, toda vez que las cepas que se cultivan a más de 1.800 m s.n.m. permiten obtener sabores y aromas bastantes originales. Todo esto ha hecho que Campos de Solana sea apreciada y distinguida en diferentes eventos a nivel mundial.

“La bodega Campos de Solana tiene más de 21 años de experiencia en el sector vitivinícola de Bolivia, hemos recibido más de 100 reconocimientos y premios a lo largo de este tiempo, siendo la empresa boliviana más laureada del sector a nivel internacional. Estamos trabajando para continuar por esa senda de la mano de la tecnología y aprovechando las condiciones geográficas que tenemos, que son únicas en el mundo, permitiéndonos generar un producto de alta calidad”, comentó Kolle.

Sobre el Concurso Internacional Vinus

El certamen fue creado para concienciar sobre los benéficos que tiene el vino en nuestra nutrición y salud. La participación al evento está abierta a todo tipo de vinos y licores, desde la categoría de vinos artesanales hasta los de alta gama, estos últimos, pueden acceder a premios si obtienen más de 90 puntos.

Este concurso internacional se realiza cada año en la ciudad de Mendoza, Argentina. Participan como jurados los más importantes profesionales de la enología, sumillería, análisis sensorial, comercio, directores de compras, periodistas especializados y otros profesionales y amantes del vino de Argentina y el mundo, además de reconocidos expertos mundiales.

Acerca de Campos de Solana

Campos de Solana es líder nacional y un gran referente a nivel internacional, porque cuenta con la mayor cantidad de medallas en Bolivia. La bodega nació en el año 2000, con la visión de producir los vinos más refinados del valle de Tarija, combinando vanguardia con tradición vitivinícola familiar, tanto a nivel de sus recursos humanos como en tecnología. Los viñedos están situados a más de 1.850 m.s.n.m. en el cálido clima del valle, donde el aire puro y la luz intensa producen condiciones idóneas para cultivar la uva y crear vinos de calidad como el Trivarietal Reserva, que fue incluido entre los “Mejores Vinos del Año” en 2014.

Acerca de D&M-SAIV

Es una de las principales empresas de elaboración y comercialización de marcas premium en bebidas alcohólicas como Campos de Solana, Casa Real, Chivas Regal, Fernet Branca, Havana Club, Jagermeister, Stoli, Red Bull entre otras. D&M-SAIV inició sus operaciones en 1975 y actualmente cuenta con 12 oficinas distribuidas en Tarija, Santa Cruz, La Paz, Cochabamba, Sucre, Oruro, Potosí y Trinidad.

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