Bolivia
POTOSINA genera empleos, paga impuestos por Bs 35 millones y pide una ley contra el monopolio
Published
8 meses agoon

La empresa tiene 114 años y es parte de la identidad potosina. Los ejecutivos de la cervecera se sienten orgullosos por la marca y valora el apoyo leal de la gente.
A pesar de un escenario económico adverso, provocado por la pandemia y la guerra en Ucrania,Cervecería Nacional Potosí mantuvo su liderazgo, expresado en alentadores datos de empleo y el pago de impuestos que, en promedio, suman Bs 35 millones por año.
Sobre la base de estos datos, la empresa solicitó la aprobación de una ley contra el monopolio que anule “las prácticas de competencia deshonesta”, promovidas por compañías de capital extranjero que pugnan por controlar todo el mercado nacional.
“Con esta ley se cumplirá, a cabalidad, la aplicación del artículo 315 de la Constitución y, así, se evitarán distorsiones de mercado negativas que afectan la libre competencia; el bienestar y la libertad de elección del consumidor”, apuntó el gerente de POTOSINA, Carlos Wille.
Detalló que la empresa genera 172 empleos directos, además de 1.000 puestos indirectos lo que representa un beneficio directo al municipio de Potosí. De hecho, remarcó, la empresa es uno de los emprendimientos que más aporta al desarrollo de la Villa Imperial.
“La Cervecería Nacional Potosí fue fundada en el año 1907 y sumó114 años de vida empresarial, cuatro generaciones de la familia Wille”, apuntó el gerente, quien se mostró esperanzado en el desarrollo de nuevos proyectos, como la exportación a Estados Unidos.
El producto “estrella” de la empresa esPotosina tipo Pilsener, un producto consolidado en el mercado local y que tiene buena aceptación en el mercado nacional.
Responsabilidad empresarial
Pero, además de la generación de empleos y el pago de impuestos, POTOSINA ha desarrollado un amplio programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que está formado por seis proyectos en favor de sectores, ciertamente, vulnerables de la sociedad.
Tal es el caso del apoyo en favor de la ONG Mades, cuyo objetivo es contribuir al bienestar y estabilidad de los niños huérfanos o abandonados en la comunidad de Vilacaya en el departamento de Potosí.
La compañía también ha donado dos respiradores al Hospital Daniel Bracamonte y la Caja Nacional de Salud en la ciudad de Potosí, justamente en el contexto de la emergencia sanitaria marcada por la pandemia de coronavirus.
También apoyó a las Hermanas de Huerto con medicamentos e insumos destinados a los pacientes de escasos recursos en el hospital Bracamonte.Así también, la orden de Teresa de Calcuta recibió el respaldo en favor del asilo de San Roque de la ciudad de Potosí.
POTOSINA es una de las patrocinadoras del refugio de animales Casa de Asís y de las AldeasSOS del departamento de Potosí.
Ch’utillos
Wille destacó la alianza de POTOSINA con la Festividad de Ch’utillosque ya cumplió 32 años. Desde hace tres décadas la Alcaldía eligió a la empresa como la que representa a la identidad de la región. Hizo notar que el gobierno municipal es el único responsable de esta festividad.
“Con Ley municipal 358, el Gobierno Autónomo Municipal de Potosí declaró que es la principal y única institución responsable de la organización y ejecución anual de la festividad de Ch’utillos, aunque algunas otras instituciones de carácter privado pretendan apoderarse de dicha atribución sin sustento legal alguno presionadas por intereses económicos y comerciales transnacionales muy poderosos”, apuntó el ejecutivo.
Destacó así que en la más reciente versión de la festividad y que tuvo lugar a finales de agosto, se consolidó el apoyo a esta expresión cultural, todo en el marco de la normativa legal que rige dicha fiesta.
Aseguró que existe satisfacción por el apoyo de la ciudadanía a su empresa regional, “la misma que tiene únicamente capitales potosinos en su estructura accionaria y que no responde a capitales multinacionales”.
Además, afirmó que la firma “se enorgullece de llevar el nombre de Potosí a través de su marca POTOSINA a los mercados de todo el país, constituyéndose en una alternativa cervecera para el consumidor boliviano, aspecto que no siempre es bien visto por empresas de la competencia que creen que el mercado boliviano es de su propiedad”.
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Director del periódico La VOZ digital.

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Bolivia
Google designa a Growth Digital como nuevo representante de soluciones publicitarias en Bolivia
Published
1 mes agoon
abril 24, 2023
Las empresas en el país se verán beneficiadas con soporte local para desarrollar estrategias a través de Google Ads, generar accesos a datos e insights por industria, acceso a nuevas betas de soluciones publicitarias y recibir asesoramiento directo para sus campañas.
Growth Digital, compañía de publicidad digital líder en la región, es el nuevo Google Media Sales Representative en Bolivia. A través de esta alianza, Growth Digital comercializará de manera exclusiva las soluciones publicitarias de Google Ads localmente con el propósito de contribuir al crecimiento y el desarrollo de los anunciantes y el fortalecimiento de las empresas en Bolivia
Esta empresa, especialista en el campo digital, cuenta en el país con un equipo profesional especializado que está dedicado a brindar, de manera frecuente y personalizada, soluciones publicitarias que le ayuden a planificar, ejecutar y optimizar su inversión para que pueda obtener los mejores resultados empresariales
La estructura de Growth Digital en Bolivia está liderada por Agustín Rinaldi, Chief Operating Officer (COO), co-fundador de Growth Digital con cerca de 20 años de experiencia en múltiples proyectos de publicidad digital y Pablo Ruiz Castellanos, Country Manager de la compañía en Bolivia, profesional con experiencia en ventas en medios y plataformas digitales, uno de los gestores de la apertura y operación comercial de Spotify, LinkedIn, Audio.ad y Unity en Bolivia para Entravision Cisneros Interactive, integrante del equipo comercial en Spotify Chile con un MBA en España y un diplomado en Habilidades Directivas y Gerenciales
El equipo está complementado con asesores especialistas, denominados Growth Business Consultants. Entre los principales servicios gratuitos que Growth Digital ofrecerá a las agencias y anunciantes en Bolivia se destacan las recomendaciones para optimizar campañas basándose en los objetivos del negocio, acceso a datos e insights por industria, acceso a nuevas betas de soluciones publicitarias y asesoría en el proceso de entrenamiento y certificación en la plataforma publicitaria de Google.
Somos el representante oficial de las soluciones publicitarias de Google Growth Digital opera en Bolivia con todo el soporte de una de las principales empresas de internet, software y tecnologías en el mundo y gestor del principal motor de búsqueda: Google. Marcos Westphalen, director de Google Customer Solutions para América Latina de habla hispana, expresó que, tener una presencia física en Bolivia, con el respaldo de los profesionales de Growth Digital, les llena de satisfacción considerando el amplio conocimiento de sus colaboradores, tanto en publicidad digital
como en el mercado boliviano, será clave para ofrecer a las empresas del país soluciones alineadas a sus planes comerciales y estratégicos.
Rinaldi, de Growth también agregó: “El inicio de nuestras operaciones en Bolivia tiene un fuerte foco en las economías locales, ya que Google Ads es la plataforma ideal para hacer crecer los negocios, independientemente si son empresas grandes, medianas o pequeñas. Nuestro equipo de consultores, con una amplia experiencia en estrategias digitales, acercará a los anunciantes y agencias de Bolivia, capacitación y mejores prácticas para el uso óptimo de la plataforma”
Pablo Ruiz Castellanos, Country Manager de Growth Digital para Bolivia, indicó que, para acelerar el proceso de madurez digital de las empresas de Bolivia “estamos invirtiendo en la capacitación y educación en el uso de las plataformas de Google Ads, en atención al cliente para lograr la mayor cobertura posible y en las áreas de tecnología y procesos para escalar la operación y que todos los anunciantes de la plataforma puedan aprovechar las mejores prácticas en beneficio de sus negocios”.
Growth Digital es Google Media Sales Representative también en Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay, Ecuador y Paraguay. Si quiere conocer más detalles de Growth Digiral puede visitar:
- Página web: http://growthdigital.biz/
- Linkedin: https://www.linkedin.com/company/growth-digital-biz/
- Instagram: https://www.instagram.com/growth_biz/
Acerca de Growth Digital:
Growth Digital es una compañía dedicada a la publicidad digital con alcance en América. Nacida en 2021, la compañía es Google Media Sales Partner en Puerto Rico, República Dominicana y Uruguay, y comercializa las soluciones publicitarias de Google en esos mercados. En marzo de 2023, también se transformó en el aliado de Google en Ecuador, Paraguay y Bolivia, países en los que comercializa las soluciones de Google Ads y brinda asesoramiento a anunciantes y agencias locales sobre la plataforma de marketing de Google.
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Bolivia
Día de la Creatividad: Samsung invita a crear memes con los Galaxy Z Flip4 y Z Fold4 como protagonistas
Published
1 mes agoon
abril 22, 2023
Los participantes podrán ganar un Galaxy Z Fold4 más unos audífonos Buds2 Pro; y el segundo lugar conseguirá un Galaxy Z Flip4 más un Buds2.
Abril 2023. Con la intención de fomentar la creatividad, Samsung Bolivia presenta el concurso ‘Meme Challenge’, un espacio donde los usuarios podrán diseñar o dibujar un meme o ilustración que tengan como protagonistas e inspiración los Galaxy Z Flip4 y Z Fold4. Los interesados podrán postular con sus imágenes hasta el 7 de mayo de la presente gestión.
“La creatividad es el motor para desarrollar ideas y emociones, asimismo impulsa nuestra capacidad para conectar, cuestionar y ser comprendidos. En este Día Mundial de la Creatividad y la Innovación (que se celebra cada 21 de abril), invitamos a la población a explotar su imaginación y expresar su creatividad y participar para ganar uno de nuestros smartphones plegables”, señala el gerente de Marketing de Samsung Bolivia, Javier Perou.
Para participar, los interesados deberán crear una ilustración o meme con imágenes del Galaxy Z Fold4 y Z Flip4; postear la imagen en su perfil personal de Facebook o Instagram, con los hashtags #MemeChallenge y #Samsung; e ingresar sus datos personales y subir la imagen en la página web https://samsung.com.bo/memechallenge. Las inscripciones están abiertas hasta el 7 de mayo a las 19:00.
La compañía publicará los cinco memes finalistas en su cuenta de Facebook, el 10 de mayo. Los usuarios votarán con un “Me Gusta” por su meme favorito y, de esta forma, se definirá a los dos ganadores. La votación en la página de esa plataforma social será hasta las 20:00 del 15 de mayo.
“Es importante resaltar que los interesados deben respetar las reglas marcadas en la convocatoria. Esta actividad es un reto para todos los creativos del país. Como Samsung, creemos firmemente en que el boliviano empoderado con la tecnología puede cumplir sus sueños y exportar su talento al mundo”, explica el ejecutivo de la empresa de tecnología.
Las imágenes deben ser cuadradas y en formato JPG o PNG. Además, la ilustración no debe ser mayor a 100 MB. Los interesados pueden participar con más de un meme, pero solo podrá ganar uno de los trabajados. Esta actividad cuenta con la supervisión de la Autoridad de Fiscalización del Juego (AJ).
Despliega tu mundo
Samsung puso a disposición sus dos teléfonos insignia como premios para este concurso, el Galaxy Z Fold4, que se caracteriza por su poderoso desempeño, compatibilidad por el reconocido S Pen y su resistencia de pantalla Gorilla Glass VICTUS+; además, cuenta con la función Nightography y son resistentes al agua. El dispositivo plegable de la empresa permite abrir hasta tres aplicaciones al mismo tiempo en la pantalla.
Por otro lado, el Galaxy Z Flip4 se destaca por su diseño elegante e icónico, una bisagra más delgada y los bordes estilizados. Con este dispositivo, el usuario podrá tomar fotos y capturar videos sin manos, con la función Flex Cam mientras pliega el equipo en 90°.
Los audífonos de la serie Galaxy Buds2 se caracterizan por su sonido Hi-Fi de 24 bits para generar una experiencia auditiva de calidad. Además, cuentan con hasta tres micrófonos que eliminan el ruido externo no deseado y tienen un diseño ergonómico y liviano, que se ajusta de forma cómoda al odio del usuario para complementar su conectividad.
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Bolivia
Mujeres directivas en Bolivia: una oportunidad para fortalecer su formación
Published
2 meses agoon
abril 10, 2023
El Programa “Mujeres en la Alta Dirección” ofrece una formación estructurada e integral, dirigida a potenciar las capacidades directivas de las participantes.
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(La Paz, 10 de abril de 2023). El Programa Ejecutivo para “Mujeres en la Alta Dirección” es organizado por la Universidad Privada Boliviana (UPB) y la Fundación Iguales, con el apoyo de CAF – banco de desarrollo de América Latina-, Pacto Global Red Bolivia y la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia – CEPB. Este curso tiene por objetivo potenciar una formación estructurada e integral con una perspectiva multidisciplinar.
Este programa inició el día 16 de marzo y tendrá una duración total de 140 horas académicas, a desarrollarse durante cuatro meses. Los módulos se llevarán a cabo de forma presencial los días jueves, viernes y sábado en el campus cruceño de la UPB, en combinación con conferencias tradicionales y virtuales.
“En los últimos años hemos podido observar una mayor presencia de líderes mujeres en espacios de gobierno, empresarial y en emprendimientos. Se ha hecho evidente la necesidad de contar con una cultura más inclusiva. Vemos que las prácticas laborales se han flexibilizado y nuevos perfiles han cobrado relevancia. Por eso es fundamental el desarrollo de un cariz directivo por parte de las mujeres, para reducir la brecha de género que culturalmente ha predominado en puestos directivos y para superar con éxito la competitividad natural del mercado profesional y laboral”, indicó Florentino Fernández, representante de CAF en Bolivia.
La iniciativa está dirigida a mujeres directivas, altas ejecutivas, empresarias y accionistas de empresas privadas y entidades públicas qué deseen explorar sus habilidades corporativas para inspirar y marcar la diferencia en sus respectivas organizaciones. La finalidad central es apuntalar la presencia de las mujeres en la alta dirección y los gobiernos corporativos, mediante una consolidación de las competencias directivas y estratégicas necesarias para liderar exitosamente una empresa, marcando el camino e inspirando a otras mujeres.
«Consideramos que la capacitación y actualización continuas son factores decisivos para la proyección profesional de las mujeres. De acuerdo con algunos estudios analizados, en Bolivia aún es baja la tasa de participación y de permanencia de las mujeres en cargos gerenciales y de alta dirección. En este contexto, el desarrollo de un perfil directivo por parte de las mujeres es clave para superar con éxito la competitividad natural del mercado profesional y laboral. El programa ofrece una combinación muy importante de capacitación y networking. A través de sesiones presenciales de capacitación y conferencias, impartidas por destacados(as) docentes y conferencistas, se brindará a las participantes las herramientas y las habilidades necesarias para liderar con éxito y enfrentar los desafíos del entorno empresarial. Se les ofrecerá también la oportunidad de establecer vínculos y relacionamiento con mujeres líderes de diferentes sectores y empresas bolivianas. La primera versión del programa se desarrollará en la ciudad de Santa Cruz, con la proyección de extender su ejecución a otras ciudades del país.”, consideró Rosmy Pol, Ph.D. Vicerrectora de Formación Continua de UPB.
«Se trata del primer programa que hay en Bolivia para certificación de mujeres en posiciones de liderazgo. Creo que nuestro principal aporte es haber promovido y haber generado esta esta posibilidad para que mujeres, directivas y ejecutivas se puedan certificar. Operativamente, hemos participado conjuntamente con la UPB en el diseño de todo el contenido. Nuestro objetivo es impulsar y apoyar el liderazgo femenino en las empresas y organizaciones, fomentar la igualdad de oportunidades y promover la diversidad en altos cargos de directivos. Esperamos que el programa sea exitoso y que abra nuevas perspectivas para que mujeres inspiradoras puedan aportar su talento a las empresas y a las organizaciones» concluyó Patricia Hurtado, Presidente de la Fundación Iguales.
CAF -banco de desarrollo de América Latina- tiene como misión impulsar el desarrollo sostenible y la integración regional, mediante el financiamiento de proyectos de los sectores público y privado, la provisión de cooperación técnica y otros servicios especializados. Constituido en 1970 y conformado en la actualidad por 21 países -19 de América Latina y el Caribe, junto a España y Portugal- y 13 bancos privados, es una de las principales fuentes de financiamiento multilateral y un importante generador de conocimiento para la región. Más información en www.caf.com
CAF, Dirección de Comunicación Estratégica, [email protected]
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