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Pasantías

YPFB abre sus puertas a 256 pasantes para realizar prácticas profesionales durante la presente gestión

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La Paz, 15 de octubre de 2021 (AN-YPFB). – Unos 256 estudiantes procedentes de universidades públicas e institutos técnicos, con los que Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) suscribió convenios, ingresarán a realizar prácticas profesionales en la petrolera estatal, hasta fines de este mes.

“Por ahora, los pasantes pertenecen a universidades públicas; sin embargo, apuntamos a que estudiantes de universidades privadas pronto también tengan la posibilidad de ingresar a este programa, dado que aún falta la firma de los respectivos convenios”, señaló Marcelo Mendoza, gerente de Talento Humano Corporativo de YPFB.

Desde la semana pasada, los pasantes se incorporan a las diferentes unidades de la corporación. La convocatoria se extendió hasta el 22 de octubre a fin de dar oportunidad a más jóvenes en proceso de profesionalización.

Respecto a la transversal de género, hasta el momento, hay mayor cantidad de mujeres seleccionadas para las pasantías. “Pretendemos siempre equilibrar y es una recomendación constante que hacemos. Esperamos llegar a un 50% de paridad de género”, agregó el Gerente de Talento Humano.

YPFB destinó un presupuesto para este programa de pasantías como una forma de contribuir a la nueva normalidad y en el marco de la reactivación económica, siempre cuidando las normas de bioseguridad.

Además, la oportunidad para realizar pasantías no se cierra a una sola área del conocimiento, sino que da la oportunidad a diversas carreras. “Tenemos ingenieros y geólogos y se pensaría que son los únicos, pero también tenemos pasantías para estudiantes de bibliotecología, sociología y antropología, entre otras disciplinas. Estamos abiertos a todas las áreas”, detalló el gerente.

Los interesados pueden enviar sus documentos a las oficinas de la estatal petrolera en todo el país. YPFB es la empresa más grande e importante del estado y abre sus puertas para que los estudiantes de últimos cursos desarrollen sus competencias profesionales, con las que coadyuvarán al progreso de Bolivia.

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Empresa

Tigo relanza su programa de pasantías Gen-T para estudiantes universitarios

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  • Los estudiantes que deseen postular deben gestionar una solicitud mediante la jefatura de carrera de su universidad o ingresar al portal de empleo de la empresa de telecomunicaciones.

Flexibilidad, compromiso y pasión son algunas de las cualidades que Tigo valora al momento de identificar los talentos que formarán parte de Gen-T, la nueva versión del programa de pasantías de la empresa de telecomunicaciones. Este espacio permitirá a los estudiantes de últimos semestres poner en práctica los conocimientos adquiridos en la universidad, recibir capacitaciones y sumar experiencia profesional en uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia, según el ranking Great Place To Work.  

El programa Gen-T busca generar una relación de ganancia mutua entre la empresa y el estudiante durante seis meses. “Los nuevos pasantes vivirán la cultura Tigo, recibirán los conocimientos del negocio y de nuestros líderes, además adquirirán experiencia en el desempeño de las funciones asignadas. A cambio, desarrollarán un proyecto de análisis, diagnóstico o mejora que genere valor al área donde ejecute sus tareas”, explica María Laura Mendoza, gerente de Marca y Comunicación Institucional de Tigo.

Con el objetivo de fomentar la experiencia profesional juvenil, Tigo ha firmado recientemente una alianza con la Universidad Privada Domingo Savio- UPDS, a este acuerdo se sumarán otras universidades, por lo que los estudiantes de estas casas superiores de estudio podrán postular mediante sus jefaturas de carrera o al ingresar al portal de empleo https://lnkd.in/dD-cby8m  Estudiantes de últimos semestres de carreras afines a la compañía, podrán ser parte del programa Gen-t participando de un proceso de selección previo.

Ganancia mutua

Carla Cardona realizó su pasantía en Tigo el 2018 y actualmente trabaja en el área de soporte de experiencias B2B desde hace tres años. “La experiencia fue extraordinaria, hice mis prácticas por 6 meses en Recursos Humanos desarrollando diferentes funciones relacionadas a inducción y reclutamiento. Ese proceso fue muy gratificante porque estaba preparando mi proyecto para sacar el título y diplomado a la vez, sentí que la pasantía no sólo me ayudó a crecer en lo profesional sino también en lo personal”, relata Cardona.

Por su lado, Fabián Negrete, quien trabaja en Tigo hace 5 años y realizó sus pasantías el 2016, destaca el buen ambiente laboral que le tocó experimentar en los meses que estuvo de pasante y que propició un entorno favorable para que él pueda desarrollarse como profesional. “Cuando terminé mi pasantía tuve la oportunidad de postularme al área de soporte técnico”, menciona Negrete, a tiempo de contar la transición entre la pasantía y la oportunidad laboral. “El último día de la pasantía fue triste porque yo quería seguir trabajando con los que ya consideraba amigos dentro de la empresa; recuerdo como uno de ellos tuvo la amabilidad de llevarme a casa, y al despedirse me dijo que quizá algún día íbamos a trabajar juntos, y así fue, ahora trabajo con ellos”, complementa el ex pasante y ahora parte del equipo Tigo.

Sobre Tigo:

Telefónica Celular de Bolivia S.A. (Telecel S.A.) es una filial del grupo empresarial Millicom, proveedor líder de servicios de cable y móviles dedicado a mercados emergentes en América Latina. Nuestra misión es construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades. En Bolivia, Telecel opera desde 1991 y ofrece telefonía e Internet móvil de alta velocidad, Internet fijo ilimitado, Televisión por suscripción, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos. En síntesis, ya sea dentro o fuera del hogar, nuestra cobertura acompaña a los bolivianos en todo momento respondiendo a sus diversas necesidades. Nuestra política ha estado enfocada en democratizar el acceso a la tecnología digital en toda Bolivia. Además, a través de inversiones permanentes ampliamos y diversificamos nuestra infraestructura, jugamos un rol dinamizador en la economía y aportamos al crecimiento del país.

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